Середа, 13.12.2017, 05:23
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Категорії розділу
Взаємодія відділення НСПП [66]
Колективні трудові спори [41]
Страйки та акції соціального протесту [9]
Запобігання виникненню КТС (К) [4]
Аналітична інформація [77]
Пошук
Календар
«  Серпень 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архів записів
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Пошук
Головна » 2012 » Серпень » 22 » Хід вирішення колективних трудових спорів на державному підприємстві "Рівненський автомобільний ремонтний завод"
16:27
Хід вирішення колективних трудових спорів на державному підприємстві "Рівненський автомобільний ремонтний завод"
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області сприяє вирішенню двох колективних трудових спорів, які виникли між найманими працівниками та адміністрацією державного підприємства „Рівненський автомобільний ремонтний завод” міста Рівного, а саме:
- колективного трудового спору, що виник у жовтні 2009 року (реєстраційний номер 071-09/17-В). У даному колективному трудовому спорі з трьох зареєстрованих вимог невирішеною залишається одна вимога найманих працівників щодо забезпечення дотримання температурного режиму у виробничих цехах відповідно до чинних нормативних актів про охорону праці;
- колективного трудового спору, що виник у лютому 2012 року (реєстраційний номер 014-12/17-В), де невирішеною залишається вимога найманих працівників: 1.Забезпечити погашення заборгованості по заробітній платі працівникам заводу з жовтня 2011 р. по січень 2012 р., яка утворилася станом на 01.02.2012 року.
Чергові засідання примирних комісій по вирішенню вказаних колективних трудових спорів відбулись 15 серпня 2012 року. В цих двох засіданнях примирної комісій взяли участь сторони колективних трудових спорів, а також, на їх запрошення, представники відділення НСПП в Рівненській області.
В засіданні примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору стосовно забезпечення дотримання температурного режиму в виробничих цехах відповідно до чинних нормативних актів по охороні праці сторонами спору досягнуто домовленості, що здійснення заходів з метою виконання вимоги найманих працівників необхідно забезпечити до початку опалювального сезону. До кінця вересня місяця намічено провести утеплення приміщень, де буде здійснюватися виробнича діяльність, заготовити паливо для котлів та оформити документи по виконанню здійснених заходів.
Водночас на підприємстві відбулось друге засідання примирної комісії по вирішенню другого колективного трудового спору стосовно погашення заборгованості із заробітної плати найманим працівникам. На цьому засіданні директор ДП „Рівненський автомобільний ремонтний завод” Петренко О.А. повідомив про значну суму заборгованості із заробітної плати найманим працівникам, погашення якої можливе за рахунок продажу майна заводу (в даний час проводиться експертна оцінка деяких об’єктів). Учасники засідання вирішили провести наступне засідання примирної комісії після затвердження плану реструктуризації підприємства.
 
Сектор аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Рівненській області
Категорія: Колективні трудові спори | Переглядів: 276 | Додав: nspp
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
© Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області, Передрук матеріалів за умови посилання на nspp-rivne.ucoz.ua © 2017