Неділя, 22.10.2017, 17:31
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Категорії розділу
Взаємодія відділення НСПП [66]
Колективні трудові спори [41]
Страйки та акції соціального протесту [9]
Запобігання виникненню КТС (К) [4]
Аналітична інформація [77]
Пошук
Календар
«  Жовтень 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архів записів
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Пошук
Головна » 2012 » Жовтень » 18 » Розгляд стану соціально-трудових відносин в закладах культури Рівненщини
18:01
Розгляд стану соціально-трудових відносин в закладах культури Рівненщини
 
16 жовтня 2012 року у відділенні Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області відбулася робоча зустріч з питань стану та розвитку соціально-трудових відносин в галузі культури, за участю представників відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області та обласної профспілкової організації профспілки працівників культури.
На нараді було відмічено, що стан соціально-трудових відносин у закладах культури Рівненської області на даний час стабільний. Разом з тим, є ряд питань, невирішення яких в подальшому може призвести до дестабілізації ситуації. Так, голова Рівненської обласної профспілкової організації профспілки працівників культури Давидюк П.П. відмітив, що до профспілкової організації надходять повідомлення про недостатність фінансування закладів культури на листопад-грудень місяць поточного року в частині оплати праці працівникам, не вистачає коштів на виплату надбавки за вислугу років, індексацію, тощо (Рівненський, Радивилівський, Млинівський, Корецький, Демидівський райони). Крім того, непокоїть профспілку і рівень заробітної плати державних службовців галузі культури, який в районних структурах галузі ледь перекриває мінімальну заробітну плату. Разом з тим, стримуючим фактором погіршення стану соціально-трудових відносин в галузі культури є перспектива введення в дію частини третьої статті 29 Закону України „Про культуру”, яка набуває чинності з 01.01.2013 р. і передбачає право працівників у сфері культури, педагогічних працівників закладів освіти сфери культури, які працюють у державних і комунальних закладах культури на матеріальну допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі посадового окладу, а також на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань тощо.
На нараді було розглянуто і ряд інших питань, які стосуються соціального діалогу, підвищення рівня правових знань працівників сфери культури в питаннях вирішення колективних трудових спорів. Відділенням НСПП в Рівненській області надано роз’яснення про порядок здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності профспілок на територіальному рівні та строки її проведення.
 
Категорія: Аналітична інформація | Переглядів: 212 | Додав: nspp
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
© Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області, Передрук матеріалів за умови посилання на nspp-rivne.ucoz.ua © 2017