Неділя, 18.11.2018, 20:22
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Категорії розділу
Взаємодія відділення НСПП [66]
Колективні трудові спори [41]
Страйки та акції соціального протесту [9]
Запобігання виникненню КТС (К) [4]
Аналітична інформація [77]
Пошук
Календар
«  Травень 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архів записів
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Пошук
Головна » 2012 » Травень » 11 » Розпочато розгляд нового колективного трудового спору на державному підприємстві „Рівненський автомобільний ремонтний завод” міста Рівного
14:13
Розпочато розгляд нового колективного трудового спору на державному підприємстві „Рівненський автомобільний ремонтний завод” міста Рівного
10 травня 2012 року на державному підприємстві „Рівненський автомобільний ремонтний завод” міста Рівного розпочато розгляд примирною комісією нового колективного трудового спору між найманими працівниками та адміністрацією даного підприємства, який виник з питань погашення заборгованості по заробітній платі працівникам.
У попередньому колективному трудовому спорі на державному підприємстві „Рівненський автомобільний ремонтний завод”, підпорядкованому Міністерству оборони України, що виник у 2009 році (реєстраційний номер 071-09/17-В), однією з трьох висунутих працівниками до адміністрації заводу вимог була також вимога щодо погашення заборгованості по заробітній платі працівникам, яка у 2011 році досягла розміру понад 3 млн.грн. В результаті продажу деяких будівель заборгованість по заробітній платі була погашена і вказана вимога найманих працівників знята з реєстрації, як вирішена. Проте, на підприємстві залишилися ряд проблем, які впливають на збитковість підприємства і вирішення яких знаходилося в компетенції Міністерства оборони України. Це витрати підприємства за зберігання упродовж багатьох років автомобільної техніки та агрегатів Міністерства оборони України (витрати на охорону, комунальні платежі та енергоносії, земельний податок, тощо) які не компенсуються Міністерством оборони України, борги Міністерства оборони за відремонтовану і відвантажену автомобільну техніку, неповернуті кошти за дольову участь у будівництві житла для військовослужбовців, а також питання хоча б часткового завантаження державного підприємства держзамовленнями.
В даний час державне підприємство „Рівненський автомобільний ремонтний завод”, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2010р. №1221, виведене з підпорядкування Міністерства оборони України і увішло до складу державного концерну „Укроборонпром”. Проте, всі проблемні питання залишаються не вирішеними.
Як результат, на сьогодні кредиторська заборгованість по підприємству більш ніж втричі перевищує погашену заборгованість по заробітній платі, при незначній дебіторській заборгованості. Не дивно, що у 2012 році на підприємстві знову виникла заборгованість по заробітній платі і працівники вступили в новий колективний трудовий спір.
Перед засіданням примирної комісії 10 травня 2012 року відбулася узгоджувальна зустріч заступника начальника відділення НСПП в Рівненській області В.Ігнатенка з т.в.о. директора заводу С.Лизіним та керівником представницького органу найманих працівників Є.Бєлощук з питань виконання останньої вимоги найманих працівників у попередньому колективному трудовому спорі, щодо забезпечення температурного режиму у виробничих приміщеннях. Сторони колективного трудового спору дійшли згоди, що здійснення заходів по виконанню даної вимоги можливе лише після погашення нової заборгованості по заробітній платі працівникам, яка має здійснюватися у першочерговому порядку.
На засіданні примирної комісії 10 травня 2012 року по розгляду колективного трудового спору між найманими працівниками та адміністрацією державного підприємства „Рівненський автомобільний ремонтний завод” міста Рівного (реєстраційний номер 014-12/17-В) за участю заступника начальника відділення НСПП в Рівненській області розглядалася єдина висунута найманими працівниками у даному спорі вимога - забезпечити погашення заборгованості по заробітній платі працівникам заводу, яка утворилася станом на 01.02.2012 року. На засіданні, після узгодження процедурних питань, керівник підприємства доповів про стан виробничої та фінансово-господарської діяльності підприємства, недостатність отримуваних коштів від виконаних замовлень (знайдених підприємством), для покриття експлуатаційних та виробничих витрат, що призводить до росту заборгованості по заробітній платі. З метою уповільнення росту заборгованості частина працівників попереджена про звільнення. Проблемні питання підприємства, які виникли декілька років тому, та пропозиції щодо виходу підприємства з кризового стану неодноразово направлялись від імені адміністрації та трудового колективу підприємства в Міністерство оборони України упродовж 2009-2011 років, надавалися безпосередньо Міністру оборони України в грудні 2010 року на зборах колективу, в поточному році - надані в концерн „Укроборонпром”. На сьогодні вищевказані проблеми, які породжують збитковість і не залежать від самого підприємства, не дають змоги державному підприємству „Рівненський автомобільний ремонтний завод” вийти з кризового стану.
Трудовий колектив та адміністрація підприємства 27.03.2012 року направила відповідне звернення до Прем”єр-Міністра України, а на початку травня місяця звернулася за допомогою до Президента України В.Януковича.
Враховуючи вказане, примирна комісія перенесла розгляд колективного трудового спору на кінець травня місяця.
 
11 травня 2012 року
Категорія: Колективні трудові спори | Переглядів: 277 | Додав: nspp
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
© Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області, Передрук матеріалів за умови посилання на nspp-rivne.ucoz.ua © 2018