Середа, 13.12.2017, 05:24
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Категорії розділу
Взаємодія відділення НСПП [66]
Колективні трудові спори [41]
Страйки та акції соціального протесту [9]
Запобігання виникненню КТС (К) [4]
Аналітична інформація [77]
Пошук
Календар
«  Жовтень 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архів записів
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Пошук
Головна » 2010 » Жовтень » 23 » Участь відділення НСПП в Рівненській області в нараді-семінарі з питань колдоговірної роботи, взаємодії сторін соціального діалогу, вирішенн
15:02
Участь відділення НСПП в Рівненській області в нараді-семінарі з питань колдоговірної роботи, взаємодії сторін соціального діалогу, вирішенн

24 червня 2010 року у залі засідань Федерації профспілок Рівненської області відбулася нарада-семінар з питань колдоговірної роботи, взаємодії сторін соціального діалогу, вирішення колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню.
У нараді-семінарі взяли участь заступник голови Рівненської обласної державної адміністрації Ю.С. Кічатий, начальник головного управління праці та соціального захисту населення Рівненської обласної державної адміністрації Г.П. Сладковський, голова Федерації профспілок області М.Д. Сірук, начальник відділення НСПП в Рівненській області М.С. Колос та його заступник В.М. Ігнатенко, заступник начальника інспекції праці Н.П. Карпюк, заступники голів районних державних адміністрацій, профактив області.
На засіданні були розглянуті питання про стан колдоговірної роботи в області, взаємодію сторін соціального діалогу, вирішення колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню. Окреслені проблеми, які належить вирішити у даному напрямку.
Начальник відділення НСПП в Рівненській області М. Колос проінформував присутніх про напрямки діяльності відділення НСПП в Рівненській області. Зокрема, поінформовано, що в поточному році за сприянням відділення НСПП, при взаємодії із усіма зацікавленими органами, попереджено виникнення 22 колективних трудових спорів. Аналіз причин виникнення випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин в трудових колективах засвідчує, що у нинішньому році, як і у минулі роки, основним чинником виникнення розбіжностей між працівниками і роботодавцями є великі обсяги заборгованості із виплати заробітної плати, низькі темпи її погашення та порушення термінів виплати поточної заробітної плати. Окрім того, на сьогодні питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати є однією з вимог найманих працівників у колективному трудовому спорі на державному підприємстві "Рівненський автомобільний ремонтний завод" м. Рівного, де відділення НСПП проводить відповідну роботу по вирішенню спору.
М. Колос наголосив, що скоординовані дії усіх зацікавлених органів та організацій по ліквідації заборгованості із виплати заробітної плати, усуненню їнших чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин поліпшить взаємовідносини сторін на підприємствах, установах, організаціях області, знизить рівень конфліктності в трудових колективах. А тому закликав новообраних заступників голів районних державних адміністрацій активніше співпрацювати із відділенням НСПП в Рівненській області, інформуючи про всі випадки ускладнення стану соціально-трудових відносин, у тому числі і через інформаційно-консультаційні центри НСПП.
 
Четвер, 24 червня 2010
Категорія: Взаємодія відділення НСПП | Переглядів: 290 | Додав: nspp
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
© Відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області, Передрук матеріалів за умови посилання на nspp-rivne.ucoz.ua © 2017